Пять коротких мини-тестов — результат за 2 минуты
Привычки, планирование, деньги, отпуск и безопасность дома. Пройдите прямо на этой странице — без регистрации, честный результат с рекомендациями и кнопкой «Поделиться результатом».
Рабочее окно мини-тестов
Выберите тему слева и отвечайте честно — как есть на самом деле. Результаты сохраняются локально в этом браузере.
Темы
7 вопросов в каждом. Два-три минуты на прохождение.
Как это работает
Три шага — от вопроса до результата, которым можно поделиться.
Выберите тему
Пять готовых мини-тестов: привычки, планирование, финансы, отпуск, безопасность дома.
Ответьте на вопросы
По 7 коротких вопросов с вариантами. Отвечать нужно честно — результат зависит от этого.
Получите результат
Разбор с рекомендациями и кнопкой «Поделиться результатом» — в мессенджер или соцсеть.
Свои мини-тесты для бизнеса
Тариф Про — это возможность собрать собственный мини-тест под задачу компании: коротко, понятно и без лишних анкет на 40 пунктов.
- Онбординг: новичок за 5 минут показывает, что усвоил
- Проверка знаний после обучения команды
- Короткие опросы сотрудников — вместо длинных анкет
- Ссылка кандидату до собеседования
Как это выглядит: вы присылаете тему и вопросы — или мы соберём первые вопросы вместе по описанию задачи. Вы получаете ссылку, по которой команда или кандидаты проходят ваш мини-тест, а вы видите сводку ответов.
Формат честный: это про самопроверку и обучение, а не про слежку. Результаты сотрудников открыты тем, кто их проходит.
Обсудить свой мини-тестТарифы
Честные цены: счёт выставляется на юрлицо ООО «НЬЮ-ССТ», оплата по реквизитам или по ссылке на счёт.
Старт
- Все 5 готовых мини-тестов
- Результат с рекомендациями
- Кнопка «Поделиться результатом»
- Без регистрации — прямо на странице
Базовый
- Всё из «Старт»
- История прохождений в одном месте
- Рекомендации по каждой из 5 тем
- Поддержка по почте
Про
- Всё из «Базовый»
- Свой мини-тест для бизнеса (HR)
- Ссылки для кандидатов и команды
- Сводка ответов и разбор с инженером
Соберём мини-тест под вашу задачу
Онбординг новичков, проверка знаний после обучения, короткий опрос команды или кандидата — расскажите о задаче, и инженер ВЫШКА предложит структуру из 5–7 вопросов.